Москва Secrets

Москва Secrets

Blog Article

И вообще, пока инфа через этих посредников идёт, столько времени теряется - жесть просто.

Сильной стороной рекрутингового агентства является технологическая составляющая. Компания использует собственную разработку для автоматизации процесса подбора, включая использование роботов, искусственного интеллекта, автоматизированные рассылки по внутренней базе соискателей, которой нет на популярных работных сайтах.

Недостатки: Я не столкнулся с какими-либо недостатками в процессе сотрудничества с агентством.

Перед тем как начать сотрудничество, убедитесь, что все условия прописаны в договоре.

Собственная база кандидатов обширна и постоянно пополняется, а команда агентства регулярно повышает квалификацию.

В компании действует программа лояльности, постоянные клиенты получают различные бонусы и подарки.

Потом, они часто вообще не шарят, что у тебя за компания такая и какие люди тебе реально подходят. Шлют кого попало, лишь бы галочку поставить.

Компаний на рынке немало, поэтому иногда найти достойную бывает сложно. Вот на что следует обратить внимание при выборе кадрового агентства.

Навыки планирования и прогнозирования экономических показателей СМР (себестоимость, рентабельность, сроки и т.д.).

Быстрое понимание задач клиента, глубокое знание функционала позиций внутри отраслей, точечный подбор персонала кадровые агентства подход к поиску кандидатов помогают Инге эффективно закрывать потребности клиентов в руководителях высшего звена.

Услуги абонентского сопровождения и подбора на проектные работы

Индивидуальный подход к каждому клиенту с учетом его специфики

Сотрудничество с ведущими российскими и международными компаниями.

Среди клиентов компании — крупные предприятия из различных отраслей, включая производственные, строительные и фармацевтические компании.